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El Gobierno de Panamá ha implementado una jornada laboral reducida para los funcionarios públicos, con el objetivo de optimizar el uso de recursos y mejorar la eficiencia en la administración pública. Esta medida, que entró en vigor el 1 de diciembre de 2025, establece que los empleados del sector público trabajarán de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 2:00 p.m., reduciendo así la jornada laboral habitual de 8 horas a 7 horas diarias.
La decisión de implementar esta jornada reducida responde a la necesidad de ajustar el gasto público y mejorar la sostenibilidad fiscal del país. Según datos de la Contraloría General de la República, hasta octubre de 2024, la planilla estatal alcanzaba los 259,856 funcionarios, con un sueldo bruto de B/.433.4 millones. Este incremento en el número de empleados y en el gasto salarial ha generado desafíos para las finanzas públicas, especialmente considerando que el déficit del Sector Público No Financiero (SPNF) alcanzó los 6,880 millones de dólares, equivalente al 7.88% del Producto Interno Bruto (PIB). (contraloria.gob.pa)
La implementación de la jornada laboral reducida busca, además, mejorar la calidad de vida de los funcionarios públicos, permitiéndoles disponer de más tiempo para sus actividades personales y familiares. Se espera que esta medida también contribuya a una mayor eficiencia en la gestión pública, al fomentar un ambiente laboral más equilibrado y productivo. El Gobierno ha señalado que continuará evaluando el impacto de esta iniciativa y considerará ajustes adicionales si es necesario para garantizar la sostenibilidad fiscal y el bienestar de los servidores públicos.
